退薪潮来了，进入你口袋的钱，你愿意退回去吗？今日视点

来源：月影说职场时间：2023-05-06 17:03:03

让你交出已经进入你口袋的钱，你愿意吗？相信100%的人会回答“不愿意”，可人家就为了杜绝你不愿意的行为，换了个说法“绩效工资回溯”。

这就是近期人人谈之色变，认为不可思议的退薪潮。以前我只听说，有人为了让事情成功，不断地给人钱，不断地许诺，从来没有听说过向人要钱的，当然除了骗子、欠债还钱的。

退薪潮，真得能算是今年我听过的最搞笑的事情了。不管是哪个机构，每个人领到的工资都有相应的规章制度，没想到现在出了新文件，却要用新瓶子装旧酒，用它约束以前已经过去的事。

【资料图】

从古到今，没有这样的道理，也没有听说过这种秋后算账的事，即使是古时代，也都是说一朝天子一朝臣，这个新制度还能革新到旧时代吗？很显然，不管从哪方面来说，都是不可以，也不知道是谁提出的这种方法？

有网友说，要退也应该是国家干部、工龄工资高的那些人退钱，像铁路的干部，绩效工资就是普通工人的十几倍乃至几十倍，这些人才应该把多收的钱退回去。

另有网友说他们医院年底绩效，护士才1000元，院长就有40多万，要退也是院长退。

还有网友问，高层退吗？不要每项制度和政策，都只针对于基层，羊毛不是这样薅的，要退就都应该退，还要按比例的退，那就发的多，退得多，发得少的，应该补到现有的标准，这才公平。

也有网友说，不退，坚决不退，已经都花掉的钱，让我到哪里把它找回？

甚至有网友说，现在的资本家比夏燕笔下的《包身工》里的资本家还厉害。

更有网友说，真是最讨厌被别人代表；最讨厌被别人评均；最讨厌做分母，蚂蚁也有蚂蚁的尊严。

真不知道这文件是从哪里来的？有人说文件精神没变，很多企业的负责人为了多拿工资，计算企业绩效的时候，少计算了一些东西，比如折旧、摊销、费用等，提高了当期的绩效，这些被审计查出来的，就要把多拿的全部退出来，和普通员工没有半毛钱关系。

只不过大家一听到要回溯绩效，就想当然的发挥。这几年社会发展缓慢，大环境不好，每个人的生活都不好过，大家手里都没钱，怎么还可能让你再把已经花出去的钱退回去呢？

所以不要想一出是一出，社会只会往好的方向发发展，不可能有这种秋后算账的事。

无风不起浪，这种“ 回溯绩效”之所以能让人谈之色变，肯定还是因为有人钻了制度的空子，拿了很多不应该拿的钱，对于这些人，就应该一追到底。

人活着，不能总是简单地把钱的多少作为自己终身奋斗的目标，而应该把为社会、为世人多尽点力作为长远目标，只有这样才不会被金钱所俘虏，成为钱的奴隶，做出伤害自己，伤害他人的事情。

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